Denizli'de kadın girişimciler için ‘Yönetici Okulu’ açıldı

DENİZLİ Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) Yönetim Kurulu Üyesi ve Denizli Ticaret Odası (DTO) Başkanı Necdet Özer, kadın istihdamını önemsediklerini belirterek, kadın girişimciler için "Yönetici Okulu" eğitim programı başlattıklarını söyledi. İş dünyasında kadın katılım sayısının artmasının, ülkenin gelişmişliğini ve çağdaşlığını gösterdiğini dile getiren Özer, “Denizli’deki kadın istihdam sayısı, Türkiye’ye örnek teşkil eder durumdadır. Türkiye’de SGK’lı olarak çalışan nüfusun yaklaşık yüzde 23’ü kadınken ilimizde yaklaşık yüzde 30’dur. Kadınları iş hayatına kazandıracak adımları gönülden destekliyoruz.” dedi.

DTO olarak girişimciliğe her zaman önem verdiklerini belirten Özer, Boğaziçi Üniversitesi Yaşam Boyu Eğitim Merkezi'yle ortak proje yürüttüklerini ifade etti: “Daha önce iki projede ortak çalışmıştık. Şimdi de, ‘Kadın Girişimci Yönetici Okulu’ projesini hayata geçiriyoruz. 2 Ekim-21 Kasım tarihleri arasında 19 günde toplam 95 saat sürecek eğitimler, kadın girişimcilerimize vizyoner bir kimlik sağlarken ortak oldukları işletmelerin uzun ömürlü aile firmaları olmaları adına kritik başarı faktörlerini anlatarak, işletmelerin sürdürülebilirliğine olanak tanıyacaktır. Mesleki ve kişisel gelişime yönelik bilgi düzeylerini de arttıracak olan bu eğitimin, gelecek adına kadın girişimcilerimize önemli katkılar sağlayacağına inanıyoruz. Ücretsiz gerçekleştirilecek eğitimler sonunda katılımcılara, Boğaziçi Üniversitesi Kurumsal Yönetici Sertifikası verilecek.” şeklinde konuştu.

30 Eylül ve 1 Ekim tarihlerinde kayıtların alınacağını belirten Necdet Özer, eğitimin konu başlıklarını şöyle sıraladı: “Kurumsal ve bireysel motivasyon, şirket yönetimine finansal bakış, kurumdaşlık, pozitif düşünce gücü, inovatif yönetim becerileri ve girişimcilik, sorunları sorun olmaktan çıkaralım, işletmenin evrensel köydeki adresi, kurumsal yönetici ve insan kaynakları, KOBİ'lerde hukuk enstrümanı, belirsizlik ortamında stres yönetimi, müşteri ilişkilerinde süreklilik, dış ticarette kritik başarı faktörleri, aile şirketlerinde yaşanan sıkıntılar, değişim yönetimi, işletme organizasyonunda vizyoner kimlik, en iyi şirket uygulamaları.”